DoetinchemsVizier: Het Schild Mediation; vanuit emotie naar een oplossing - Het Schild Mediation & Advies
16742
post-template-default,single,single-post,postid-16742,single-format-standard,bridge-core-3.0.1,qodef-qi--no-touch,qi-addons-for-elementor-1.5.5,qode-page-transition-enabled,ajax_fade,page_not_loaded,,side_area_uncovered_from_content,qode-theme-ver-28.5,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-6.10.0,vc_responsive,elementor-default,elementor-kit-853
 

DoetinchemsVizier: Het Schild Mediation; vanuit emotie naar een oplossing

Werkgevers zien de gang naar mediation vaak als ‘soft’, terwijl daar juist veel voordeel uit te halen is. “Vaak is de imagoschade ook kleiner. De bereidheid om naar elkaar te luisteren werkt vaak verhelderend en kan er voorzorgen dat iets dat in eerste instantie onoverkomelijk is, opeens een ander resultaat oplevert. Daar wordt dan tijdens verjaardagen, in de sportkantine of op de werkvloer ook anders over gepraat.”

Bron: doetinchemsvizier.nl   Lees hier het hele artikel



× Hoe kunnen wij helpen?